Engineering Manager – H/F

Rattaché(e) au DSI, vous serez le manager d’une équipe de développeurs. Vous veillez plus précisément au respect de la qualité des délais, du budget et à la gestion des équipes concernées

Vos missions

Gérer et manager ses équipes :

• Définir les objectifs, organiser, piloter, superviser et animer l’activité de l’équipe de developpeur : répartir les mission, définir et/ou faire appliquer les méthodes de travail et les outils utilisés, veiller à la mise à jour de la documentation ;
• Gérer administrativement son équipe (congés, assiduité à leur poste) ;
• Établir des comptes rendus reguliers auprès du DSI ;
• Coordonner les actions et projets complexes avec les Directeurs des départements concernés (Commerce, Support, Marketing, RH, BU, Finance, Juridique) ;
• Veiller à la bonne actualisation et au développement des compétences (participer et/ou valider le plan de formation) ;
• Évaluer les collaborateurs ; développer leur motivation autour de la réalisation d’objectifs ;
• En coordination avec le DSI, animer les entretiens individuels et fixer des objectifs collectifs et individuels ;
• Participer aux recrutements et/ou intégration de nouveaux collaborateurs.

Piloter et contrôler les opérationnels :

• Planifier les refacto pour ne pas se laisser dépasser par la dette technique
• Couverture et road map fonctionnel des briques logiciels
• Travail avec équipes archi, urba …
• Encadrer 1 scrum master, 4 à 5 lead dev, 15 developpeurs
• Suivre les processus (scrum, mises en production, …) ;
• Chalenger la conception des LeadDev
• Suivre la qualité du code produit ;
• Maintenir de la cohérence du code ;
• Sensibiliser son équipe à la réduction de la dette technique ;
• Accompagner la montée en compétence de son équipe ;
• Assurer la détection des moins-values et proposer des actions d’améliorations continues.